Durant el ple ordinari de l’Ajuntament de Roses del mes de maig, el portaveu de Vox, Ignasi Mulleras, va afirmar que des del 2023 ha canviat la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat i es pot contractar agents de policies locals en ser un sector prioritari
I en l’apartat de Prec i Preguntes del ple ordinari de l’Ajuntament de Roses, celebrat el passat 26 de maig, el portaveu de Vox, Ignasi Mulleras, davant “l’augment de la delinqüència a Roses”, llegint dades tretes, segons ell, del Ministeri de l’Interior, que diuen que “en aquest primer trimestre s’ha registrat en total a Roses 430 infraccions penals, que fa que juntament amb Salt siguem el municipi amb més delictes per mil habitants”, va preguntar si l’equip de govern prendria alguna mesura especial per a revertir aquesta tendència, com ara “ampliar la plantilla de la Policia Municipal de Roses”.
L’alcalde de Roses, Josep Maria Martínez, va respondre que “no podem augmentar la plantilla de la Policia Local per la Llei de Pressupostos de l’Estat”, rebatent aquesta afirmació Mulleras assenyalant que “això era així fins al 2023, perquè això ha canviat, es pot augmentar la plantilla sempre i quan es compleixi amb la normativa vigent, especialment per la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat de l’any 2023″, – per llegir tot seguit un informe sobre la llei- que en el seu article 20 indica que la incorporació de nou ingrés es realitzarà a través de l’oferta d’ocupació pública a través de la taxa de reposició d’efectius, i es pot fer considerant a la Policia Local com sector prioritari, i amb uns requisits que es compleixen en aquest Ajuntament, com és l’estabilitat pressupostària i el límit d’endeutament”.
Per demostrar que el que deia era el que posava l’informe, Ignasi Mulleras va dir que el faria arribar al departament d’Intervenció del consistori.
Recordem que l’any 2012, es va aprovar la Llei d’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera, coneguda com la “Llei Montoro”, que tenia com a objectiu principal la racionalització i sostenibilitat de l’administració local, així com la reducció de la despesa pública local. I l’any 2013, es va aprovar una altra llei, la Llei LRSAL, aquesta amb la finalitat de garantir l’estabilitat pressupostària i la sostenibilitat financera de les administracions públiques.
En definitiva, aquestes dues normatives impedien contractar personals a les administracions locals, tot i que els seus comptes estiguessin ben sanejats, com és el cas de l’Ajuntament de Roses. Aquestes lleis des de la seva aplicació, s’han anat modificant, flexibilitzant en alguns casos, com per exemple, durant la pandèmia.
