SOM Roses ha celebrat un nou sopar sectorial dedicat al model laboral, una qüestió que el grup considera essencial per al futur de la Vila
Ahir al vespre, SOM Roses va celebrar un nou sopar-tertúlia que va tenir lloc al restaurant Gambero Rosso de Santa Margarida, que va comptar amb la participació de Laura Pelay, vicesecretària general del món del treball d’ERC i membre d’UGT Catalunya, convidada com a experta.
Durant el sopar, presentat pel portaveu del grup municipal a l’Ajujntament de Roses, Joan Plana va desvetllar una dada que, si més no, fa que pensar, en assenyalar que “la renda mitjana de Roses, que és d’uns 12.000 euros per persona i any, és una de les més baixes de Catalunya”, un indicador que reflecteix la necessitat urgent d’impulsar un model laboral més sòlid i equilibrat.
Segons, el portaveu de SOM Roses, doblar aquesta renda seria “un pas clau per millorar no només la qualitat de vida de les famílies rosinques, sinó també elements quotidians de la vida al municipi, com ara la seguretat, la neteja, el civisme i l’accés a l’habitatge”.
El benestar de les famílies és fonamental perquè un poble funcioni correctament i en aquest sentit, Plana va insistir que “el tipus de feina disponible, els sous, les condicions laborals i la conciliació són factors determinants per a la prosperitat social i econòmica de Roses”.
Per la seva banda, Laura Pelay va exposar diversos reptes del mercat laboral actual, com “la precarietat derivada de la manca de formació especialitzada i del poc reconeixement social d’algunes professions, sobretot aquelles que estan més feminitzades”.
Pelay també ha destacat “les dificultats estructurals del sector serveis, sobretot en àmbits com el turisme i el comerç, on sovint es treballa amb salaris baixos i sense una formació reglada”.
El debat també es va centrar en un tema de candent actualitat com és la digitalització, la robotització i la intel·ligència artificial que en un futur proper, transformaran profundament el mercat laboral, fent desaparèixer professions i el problema que suposa que el sistema educatiu encara prepara els joves per feines que amb tota seguretat deixaran d’existir tal i com la coneixem, una problemàtica a la qual se li suma l’estancament salarial, que contrasta amb la recuperació de la productivitat i amb l’augment dels beneficis de grans empreses i entitats financeres.
Els participants van coincidirque la millora de les condicions laborals i l’impuls d’un salari digne són eines decisives per reduir la tensió social i reforçar la cohesió democràtica, destacant també la necessitat d’una millor xarxa d’infraestructures de transport, indispensable tant per facilitar l’accés a la feina com per afavorir la implantació d’empreses al territori.
Aquest nou sopar s’emmarca dins el cicle de trobades sectorials que SOM Roses organitza periòdicament per abordar àmbits clau per al desenvolupament del municipi.
